外資系企業で働きたいと考えている方の中には、英語の資格試験であるTOEFLやTOEICのどちらを受験すべきか悩んでいる方もいるでしょう。
TOEFLとTOEICの違いが分からない……。
TOEFLとTOEICのどちらが自分の目的に合っているのか分からない！
どちらの試験で何点以上取得すれば良い？
TOEFLとTOEICの違いや特徴を理解し、自分の目的に合った試験を選びましょう。
TOEFLはアカデミックな英語を評価し、海外の大学や学術機関での評価が高いです。
TOEICはビジネス英語に焦点を当て、国内外の企業で幅広く活用されています。
TOEFLとTOEICの違いや目指すべきスコアについて詳しく解説していきます。
ぜひ参考にしてください。
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目次
外資系企業で働く前に知っておくべき
- TOEFLの特徴
- TOEICの特徴
- TOEFL・TOEICの比較
外資系企業で働く前にTOEFLやTOEICの特徴を知っておくことは重要です。
TOEFLはアカデミックな英語を評価する試験であり海外の大学や学術機関での評価が高いです。
TOEICはビジネス英語に焦点を当てた試験で国内外の企業で幅広く活用されています。
どちらの試験を受けるか自分の目的やキャリアプランに応じて選びましょう。
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TOEFLの特徴
TOEFLはアカデミックな英語能力を評価する試験です。
リーディング・リスニング・スピーキング・ライティングの4つのセクションがあり、それぞれのセクションで得点が評価されます。
スピーキングとライティングのセクションでは自分の意見を英語で表現する能力が重視されます。
海外の大学や学術機関での評価が高く留学や研究を目指す方には適した試験です。
TOEICの特徴
TOEICはビジネス英語に焦点を当てた試験です。
リーディングとリスニングの2つのセクションがあり、それぞれのセクションで得点が評価されます。
ビジネスシーンでよく使われる表現や単語が多く出題されるためビジネス英語の習得に役立ちます。
国内外の企業での採用試験や昇進試験で活用されておりビジネスパーソンには適した試験です。
TOEFL・TOEICの比較
TOEFLはアカデミックな英語能力を評価するテストで、留学生の入学審査や学術機関での研究者の評価によく使われます。
TOEICはビジネス英語に焦点を当てたテストで、国内外の企業の採用試験や昇進試験で広く活用されています。
どちらの試験を受けるかは自分の目的やキャリアプランに応じて選んでください。
| TOEFL | TOEIC | |
|---|---|---|
| 権威性（運営団体） | ETS（Educational Testing Service） | ETS（Educational Testing Service） |
| スキル | リーディング、リスニング、スピーキング、ライティング | リーディング、リスニング |
| 受験費用 | 約 $200（国によって異なる） | 約 ¥5,500（国によって異なる） |
| 実施頻度 | 随時（コンピュータベーステスト）、数回/年（ペーパーベーステスト） | 1ヶ月に1回以上（日本） |
| 有効期限 | 2年 | 2年 |
外資系企業ではTOEFL・TOEICがあると有利になる
- 即戦力になる人材を求めている企業はTOEFLが募集要項にある
- 外資系でメジャーなのはTOEIC
外資系企業では英語スキルが求められます。
ビジネスシーンでのコミュニケーションが重要とされるためTOEFLやTOEICのスコアが高ければ、英語力の証明として有利に働きます。
外資系企業は英語を使った業務が多いためTOEFL・TOEICのスコアがあると、即戦力として評価されやすいです。
外資系企業を志望する場合、TOEFLやTOEICのスコアを添えると採用に有利になることがあります。
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即戦力になる人材を求めている企業はTOEFLが募集要項にある
外資系企業は特に即戦力として活躍できる人材を求めています。
即戦力を求める傾向にあるため求人情報でTOEFLのスコアが募集要項として記載されていることがあります。
TOEFLはアカデミックな状況での英語能力を測るテストであり、特に外資系企業ではビジネスレベルの英語が求められます。
高いTOEFLスコアを持っているとビジネスレベルの英語スキル保持の証明になり、企業から即戦力として高く評価されます。
TOEFLのスピーキング・ライティングのスコアが高い場合、ビジネスでのコミュニケーション能力があると見なされます。
外資系企業でメジャーなのはTOEIC
外資系企業において英語力の指標として最も一般的に利用されているのがTOEICです。
TOEICはビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力を測るためのテストであり、リーディングとリスニングのスコアが重視されます。
外資系企業は国際的な取引が多いためTOEICの高スコアがあれば、相手とのコミュニケーションが円滑に進むとみなされます。
外資系企業での求人募集ではTOEICのスコアが求められることが一般的で、特に600点以上を目指すことが推奨されます。
外資系企業を志望する場合はTOEICのスコアを重視すると良いでしょう。
外資系企業就職時に使えるTOEFLのスコアについて紹介
- 日本人の世界の平均スコア
- 就職でアピールできるTOEFLのスコア
TOEFLのスコアは就職活動時に重要なアピールポイントとなる場合があります。
外資系企業や海外での就職を希望する方にとってTOEFLのスコアは重要な指標となることが多いです。
ここでは、日本人の世界の平均スコア・就職でアピールできるTOEFLのスコア・国内外資系企業と国外企業におけるスコアの解説をしていきます。
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日本人の世界の平均スコア
日本人がTOEFLで取得するスコアの平均は他の国や地域と比較して低めになっています。
日本人の平均スコアが低い傾向は、日本の英語教育がリーディングやリスニングに比重を置いているためです。
TOEFLのスコアは英語の4つのスキル（リーディング・リスニング・スピーキング・ライティング）を総合的に評価するため日本人が得意なリーディングやリスニングだけではなく、スピーキングやライティングも重視されます。
就職でアピールできるTOEFLのスコア
TOEFLのスコアは就職時にアピールポイントとして使えます。
TOEFLはアカデミックな場面での英語力を評価するため、英語を活用した研究や業務に従事する場合に特に有効です。
外資系企業や海外での就職を希望する場合、TOEFLのスコアが求められることもあります。
高いスピーキング・ライティングのスコアを持っていると、ビジネスコミュニケーションが得意であることをアピールできます。
国内外資系企業
国内の外資系企業では英語が主要なビジネス言語として利用される場合があります。
国内の外資系企業では英語を使ったビジネスコミュニケーションが重視されます。
そのため、TOEFLの高いスコアがあると即戦力として評価される可能性があります。
国内外資系企業ではTOEFLのスコアが求められることもあり、90点以上のスコアを持っているとアピールポイントとして有利になるでしょう。
国外企業
国外企業ではビジネス言語として英語が一般的に利用されます。
そのため、英語力の証明としてTOEFLのスコアが求められます。
国外企業では特に英語のスピーキング・ライティングのスコアが重視されます。
TOEFLのスコアが高ければ、ビジネスコミュニケーションが得意であることをアピールできます。
国外企業ではTOEFLのスコアが100点以上あると、アピールポイントとして有利になるでしょう。
【まとめ】外資系企業で働くならTOEFLのスコアを80点以上取ろう
外資系企業で働くためにはビジネスレベルの英語力が求めらます。
TOEFLはアカデミックな場面での英語力を総合的に評価するテストであり、高いスコアを持つことで英語のスピーキングやライティング能力を証明できます。
外資系企業では英語を使ったビジネスコミュニケーションが頻繁に行われるため、TOEFLのスコアが80点以上であれば、コミュニケーション力をアピールする有力な証明となります。
外資系企業での就職を希望する場合TOEFLのスコアを80点以上取得し、英語力を強化しておくことをおすすめします。
